国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告6篇

国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告6篇党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的。

领头羊。

，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。

以下是本站为大家整理的关于国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告6篇范文，供大家参考选择。

国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告篇12019年以来，xx党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下。

一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。

将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。

在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人。

二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。

xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，党风廉政建设责任到人。

二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据局党委安排，xx党支部开展了两个专题活动。

一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。

通过交心谈心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设。

另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进&hellip。

&hellip。

此处隐藏781个字&hellip。

&hellip。

互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

三、坚持民主集中制，权利运行透明化xx党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。

班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。

四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角，xx党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。

上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。

五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。

xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题。

公司部分党员长期在一线，有时无法参加公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效果仍然达不到特别满意。

公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。

明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成2019年度党风廉政建设工作。

国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告篇2一、构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络一是构建责任网络。

2018年，我们**以。

四签订。

的方式围绕党风廉政建设。

主体责任。

、。

监督责任。

、。

一岗双责。

等要求进行了内容的引深。

一是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部门签订了党风廉政建设主体责任目标责任书。

二是由纪委书记和基层各党支部签订了党风廉政建设监督责任目标责任书。

三是要求领导班子成员、各党支部书记、部门负责人签订了落实。

一岗双责。

承诺书。

四是重点岗位人员签订了。

廉洁承诺书。

。

通过责任书的签订，使党风廉政建设目标责任书和承诺书成为班子成员和各党支部、各部门落实责任的。

军令状。

，真正发挥责任约束力，形成了党风廉政建设。

两个责任。

横向到边、纵向到底的保障体系。

二是注重考核奖惩。

在具体操作中，我们注重细化考核，奖惩兑现，抓好。

两个责任。

的落实。

年初，修订下发。

两个责任。

目标责任制体系和实施细则，划分党委主体责任、纪委监督责任和日常工作考核，并对支部、部门和中层以上领导干部落实。

一岗双责。

的责任进行了明确，做到了分级负责、下考一级、责任到人。

我们还按照定性考评、定量考核相结合的原则，季度抽查，半年检查，年终考核兑现。

对各支部进行考核评比，对中层干部个人，支部考核分数占**%，个人责任落实占**%，合计考核分数，与廉政抵押金挂钩。

三是落实。

一岗双责。

。

根据人员变动情况及时调整党风廉政建设领导组，划分了班子成员业务分工、明确了包片支部和党风廉政建设责任范围。

督促每位班子成员和支部委员每月学习党风廉政建设方面的内容，每季撰写心得体会文章，每年在责任区内至少讲一次廉政党课，听一次廉政汇报，对包片部门人员廉政提醒监督，坚持落实廉政谈话制度，通过每月初人员出差回来和下基层调研的时机，与市场部、销售部人员进行廉政谈心谈话全年共谈**次，引导驻外人员严格执行八项规定，严格控制费用，严格执行公务用车规定，自觉接受监督。

纪委书记对新任领导干部进行任前廉政谈话**人次。

在每月的营销例会上警示提醒。

对科级干部个人有关事项报告情况监督。

对领导干部是否按规定办理婚丧喜庆事宜监督等。

二、加强对权力运行的制约和监督以《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》为依据，对近几年出台修订的惩治和预防腐败体系的相关制度进行再梳理，再修订，理顺程序，规范运作，有效实施对产品销售领域权力运行的制约和监督。

一是落实制度强化制约权力运行。

凡...