2020党校常务副校长述职述廉报告-2020副校长述职述廉报告12篇

2020党校常务副校长述职述廉报告|2020副校长述职述廉报告12篇述职述廉报告的开展,有助于规范领导干部的工作,提升工作能力。

以下是我的公文网为大家整理的关于2020副校长述职述廉报告12篇范文，希望对大家有所帮助！2020副校长述职述廉报告篇1在校党委的领导下，我紧紧围绕学校中心工作，坚持改革创新，认真履行岗位职责，做好贯彻落实，努力推进学校健康快速发展。

现将一年来的工作汇报如下。

一、学用结合，提高自身理论水平一是认真学习政治理论。

积极参加。

不忘初心、牢记使命。

主题教育，自觉学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中四中全会精神，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于。

不忘初心、牢记使命。

重要论述选编》等内容，不断增强理想信念和党性修养，做到真学、真懂、真信、真用。

自觉用科学理论武装头脑，认真调研、研讨，查找问题，主动整改，力争学以致用，提高学习的实效性。

二是认真学习职教政策。

精研细读职教理论、国家职教政策，不断与时俱进。

认真思考学校发展内涵，坚持理论联系实际，增强。

双高计划。

建设的紧迫感、责任感，落实好建设目标和任务，推动学校高质量发展。

二、严于律己，严格坚持党风廉政各项规定自觉遵守党的纪律，遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等要求，落实中央八项规定精神，坚持原则、秉公办事，把加强党风廉政建设作为学校事业发展和个人做事的基础。

贯彻。

一岗双责。

，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制,管好分管部门、联系单位和身边工作人员，教育引导职工加强思想建设,遵守法纪,严格。

按规则、按程序、按制度。

办事，坚决杜绝不正之风。

坚持立党为公、执政为民，牢牢树立红线意识。

自觉接受群众监督，摆正自己的位置,把各方面的监督作为一种警示和保护。

一年来，无任何违法违规违纪行为，保持了清正廉洁。

三、履职尽责，圆满完成各项工作(一)招生就业工作一是招生工作持续向好。

圆满完成了9200人招生任务。

单独招生批次，计划招生2955人，报考率233.43%，是省内高职高专院校报考率最高院校。

继续以单独考试招生方式招收河南籍普通高校全日制本科毕业生和退役军人，录取退役军人69人，普通本科毕业生37人。

普通招生批次，省内普通类文理科分别投放25个和47个专业，共计有5个专业最低投档分高于XXX省本科二批控制线，66个专业最高投档分高于XXX省本科二批控制线，13个专业平均录取分数高于XXX省本科二批控制线。

中外合作办学类文理科平均录取分数分别高出XXX省高职高专控制线344.4分、176.1分。

软件类文理科平均录取分数分别高出XXX省高职高专控制线191分、148分。

二是毕业生就业率连年保持高位。

健全就业工作目标考核机制，明确责任和目标。

开展精准就业服务，实施好就业创业系列帮扶行动，举办不同层次、类别、区域的线上线下双选会活动。

推广。

工作啦。

就业信息统计工作平台，进一步完善学校毕业生人才需求分析预测和毕业生就业状况调查评价反馈机制，建立健全就业统计核查机制确保就业统计数据科学真实。

2019届毕业生初次就业率92.20%，截止年底总就业率95.26%。

三是就业和创业教育取得新成效。

实施TAS信息化教学模式，打造校企合作就业指导课程，校企协同建设职业认知视频资源库、微课堂。

开设。

课堂孵化器。

，推进作业转化率，申请学生实用新型专利9件、发明2件。

获全国高等职业院校大学生创新创业大赛一等奖，获XXX省信息化教学成果一等奖、XXX省优秀信息化课程案例。

四是校友会助力学校形象塑造。

接待、服务校友返校联谊13批次、16个班级、470余人。

与校友互赠纪念品，增进了与母校的感情。

做好了校史资料搜集工作。

(二)后勤服务工作一是整改工作取得实效。

根据校党委、纪委对后勤服务集团整改工作的要求，进一步完善规章制度，完善了《后勤风险防控手册》《后勤服务集团合同管理实施细则(试行)》《后勤服务集团物资采购管理办法》等制度，梳理岗位(工作)职责及各类管理制度126条、流程30个，进一步规范工作程序，强化了后勤管理。

二是后勤服务水平显著提高。

完善后勤服务质量管理体系，加强了精细化管理、人员管理、物资采购等工作。

加大后勤队伍的培训学习力度，理论、技术学习与考察实践相结合，不断提高后勤人员的整体素质和服务水平。

加强安全生产管理，深化隐患排查治理，及时发现问题，消除安全隐患。

加强节能宣传和教育，开展节能减排，取得了良好效果。

三是饮食服务水平显著改善。

强化食品卫生安全管理，严格执行学生食堂原材料申报、监督制度，组织员工进行食品安全知识、消防安全知识培训。

引入面部识别技术实现教师无卡就餐，购入新型设备进一步改善教工餐就餐环境。

积极推进。

标准化学生食堂。

建设工作，已完成了验收工作。

组建师生代表监督队伍，收集师生意见，及时回复解决，提高了师生满意率。

四是设施设备及时更新。

全年完成零星工程81项，整修南非留学生宿舍25间、增添20套加压设备及管路，推进新老校区水、电、气、暖等相关基础设施的维护、更新，为学校各项工作的正常开展提供了保障。

五是各项管理规范有序。

加强校园绿化养护管理，完成了校园景观提升工程。

做好了教室、教学楼公共区域及校园环境管理，创造了干净安全的学习、生活环境。

完成劳动用品、办公用品、家具等购置工作。

六是医疗服务水平再上新台阶。

卫生所全年门诊量22455余人次，急诊处置51余人。

完成9028名新生体检工作。

做好了卫生和传染病防治工作。

(三)审计工作一是规范内审行为。

制定《审计整改工作办法(试行)》《领导干部经济责任审计实施办法》等制度，规范了经济责任审计行为。

二是推动审计整改。

对24名中层干部进行离任审计，出具了审计报告、主要问题报告、整改建议书。

对6个方面的19个共性问题提出具体整改措施，实行。

问题清单。

。

整改清单。

。

销号清单。

对接机制，下达审计整改通知和经济责任审计整改问题清单，限期整改销号。

对审计发现的116项个性问题，完成问题整改销号113项。

收回财务违规资金9868.68元。

三是开展财务审计。

对学校2016-2018年度、后勤服务集团、XXXX博源资产经营有限公司2018年度财务收支进行了专项审计，监督检查了教工餐物料采购情况、图书馆电子图书使用率、14个实验实训室使用绩效情况。

针...