公司关于加强员工疫情防护管理通知模板3篇

公司关于加强员工疫情防护管理通知模板3篇疫情，汉语词语，指疫病的发生和发展情况。

较大范围内出现的较大型疫情有重症急性呼吸综合征（SARS）、甲型H1N1流感及新型冠状病毒肺炎（CoronaVirusDisease2019，COVID-19）等。

本站今天为大家精心准备了公司关于加强员工疫情防护管理通知模板3篇，希望对大家有所帮助!公司关于加强员工疫情防护管理通知模板1篇为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。

一、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到。

早发现、早报告、早隔离、早治疗。

，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。

防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。

第一类情况。

目前在xx人员。

目前已在xx地区尚未返回xx的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。

(备注。

本单位目前没有此类人员)第二类情况。

有密切接触人员。

与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员。

与从xx地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在xx地区上学、上班返回人员)的人员。

1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。

由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。

一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。

解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

第三类情况。

其他人员。

公司其他员工，在政府部门宣布疫情解除前，坚持每天测量体温一次，及时通过微信群上报。

一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状，应该立即向防控工作组报告，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。

如被确定为疑似病例或确诊病例，保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

(二)场所防控对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒，必要时寻求属地防疫部门技术支持。

门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作，体温异常人员一律不得进入。

进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩。

加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

疫情期间，非经单位领导小组批准，各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动，充分使用网络交流工具。

三、信息宣传疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息，政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。

宣传组通过多种媒体渠道，强化宣传防护知识及防控措施，按照规范进行落实。

单位系统人员应做到不信谣，不传谣。

对于隔离员工要给予必要的人文关怀，做到。

隔离不隔心。

。

四、综合协调1.。

做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

2.。

做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

3.。

由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

五、预案保障1.。

在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下，应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

2.。

一旦发现疫情或与疫情有关的信息，所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况，如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

公司关于加强员工疫情防护管理通知模板2篇当前，境内外疫情形势异常严峻复杂。

中国中车集团为进一步加强疫情防控工作，切实保障员工生命安全和身体健康，发布《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》。

收紧措施，严格管控所在地出现本土病例的企业(站点)，要落实。

三个严格。

。

01严格管控人员流动原则上无必要不出差，非必需不流动。

如确实需要，各企业应严格履行企业内部审批程序。

02严格管控现场会议原则上不组织召开现场会议，特别是不召集其他地区人员跨区域参加现场会议。

如确实需要，各企业应严格履行企业内部审批程序。

03严格抓好日常防疫坚持疫情防控政策，监督员工不聚餐、不扎堆、科学佩戴口罩，严格落实疫情防控各项措施。

所在地未发生疫情的企业(站点)，要做到。

三个加强。

。

01加强员工出差管控要适当控制员工出差，原则上不安排员工到发生疫情所在地出差，坚决不允许安排员工到中高风险区域出差。

情况特殊的，各企业应严格履行企业内部审批程序。

02加强疫情形势研判要及时跟踪关注疫情发展态势，确保出现新变化能够及时做出响应。

要时刻关注疫情所在地站点人员的防疫情况，指导站点人员做好疫情防控工作。

03加强相关人员排查要按照集团公司要求，及时做好有疫情区域旅居史、人员接触史员工的排查工作，并安排核酸检测。

各企业所在地一旦发生疫情，坚持做到。

五个及时。

，做好各项防控工作。

加强引导，全员接种各企业要加强对员工的引导，本着。

应接尽接、能接快接。

的原则，为员工创造条件，鼓励引导广大员工接种疫苗，不断提高疫苗接种率，原则上各企业八月底疫苗接种率要达到90%以上，尽快建立疫情防护屏障，保证员工身体健康。

严格防范，做好防护01科学佩戴口罩员工应随身备用符合要求的防疫口罩，在人员密集的封闭场所或与他人小于1米距离接触时应佩戴口罩。

健康异常时应佩戴口罩。

03倡导。

两点一线。

上下班鼓励员工优先选用自驾、骑车、步行、班车等交通方式，如选乘公共交通时应全程佩戴口罩，做好个人防护。

01各公司要加强对境外项目的视频巡检，及时了解境外项目最新动态。

原则上各一级子公司要对所有境外驻点每月进行一轮视频巡检，保障各项措施落实到位。

02坚决贯彻落实好集团公司。

不接种疫苗不外派，年龄超过50岁不外派，有基础病不外派。

的。

三不原则。

，确保多渠道完成疫苗接种。

尚未接种疫苗的外派人员，应尽早安排轮换回国。

03境外项目(驻点)要始终确保...