县委班子排名-县委班子民主生活会材料三篇

县委班子排名|县委班子民主生活会材料三篇民主生活会一般指民主生活会制度。

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。

以下是我的公文网分享的县委班子民主生活会材料三篇，希望能帮助到大家!。

县委班子民主生活会材料一篇按照中央、省委和市委统一部署，根据此次民主生活会的具体要求，县委常委班子认真学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市第四次党代会精神，围绕。

两学一做。

学习教育，紧扣全面从严治党主题，对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，结合思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，真正让灵魂受到触动思想受到洗礼，境界得到提升。

现将有关情况对照检查如下。

一、对标。

四个合格。

，党性锤炼更加坚定今年以来，我们扎实开展。

两学一做。

学习教育，对标。

四讲四有。

，在。

学。

上孜孜不倦，在。

做。

上把住关键，务实推动全面从严治党各项举措落地生根，常委班子风清气正、心齐劲足，凝聚力和战斗力明显提升。

在政治合格方面，始终坚持党的领导，始终坚持正确的政治方向，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉地同党中央保持高度一致，坚定不移贯彻落实中央、省委和市委决策部署，不阳奉阴违，不说三道四。

在执行纪律合格方面，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉用党的政治纪律和政治规矩规范常委班子民主决策、科学用权，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。

坚持用中央。

一条例。

。

一准则。

和省委。

一决定。

精神严肃党内政治生活，教育引导党员干部知敬畏、明底线、守规矩，不越雷池，不碰红线。

在品德合格方面，继承和发扬党的优良传统和作风，深入开展思想理论、道德和法纪教育，积极倡导。

感恩、善良，自强、自立。

的人文精神，引导党员干部讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，对党绝对忠诚、光明磊落，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，以信念、人格、实干立身，养成共产党人的高风亮节。

在发挥作用合格方面，始终坚持正确的政绩观，无私无畏、敢于担当、勇于负责，团结带领全县党员干部群众，发扬。

宁愿苦干、不愿苦熬。

的精神，创新攻坚、担当奉献，干成了一些过去不敢想、不敢干的大事实事，城市建设日新月异，产业发展加速崛起，脱贫攻坚顺利迎考，赢得了各级肯定和人民喝彩。

二、围绕六个关键，深查细找突出问题(一)理想信念方面。

一是政治敏锐性不强。

县委常委班子对党面临的。

四大考验。

和。

四大危险。

的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。

二是政治素养不高。

常委班子成员研究发展、研究经济工作时间多，开展政治理论学习深度不够、时间不足，理论学习不够深入系统全面，学用脱节，理论素养不高，理论功底不深，运用马克思主义立场和观点分析解决问题的能力不强。

三是宗旨意识淡化。

个别同志随着经济社会发展，面对各方面的利益诱惑和思想碰撞，逐渐忘记了。

我是谁、依靠谁、为了谁。

，没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够。

(二)执行政治纪律和政治规矩方面。

一是民主集中制坚持不到位。

有的县委常委班子成员参与民主决策的意识不强，有时。

事不关己，高高挂起。

，只对自己分管的工作关注，对自己没有分管的工作往往都以不了解情况为由，很少提出不同意见。

一些重要决策往往通过政府常务会和县委常委会讨论通过作出决定，听取专家论证和征求群众意见不充分的问题。

二是规矩意识不强。

个别党员干部纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。

有的无视政治纪律，热衷拉团伙、打亲家，。

圈子文化。

、。

亲家文化。

不同程度存在。

三是政策执行不到位。

对上级个别重大决策部署理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，习惯于。

破违规定论而不违规。

，在具体落实上存在作选择、搞变通、打。

擦边球。

、踩着政策边线走的现象。

(三)作风建设方面。

一是精文简会不到位。

习惯于把召开会议和下发文件作为推进工作的主要方式，专题性会议、行业性会议、临时动议召开的会议偏多，并且很少要求单位分管副职参加，乡镇和主要部门负责人有时成了。

会贩子。

，抓落实的时间和精力不够，基层负担很重，苦不堪言。

二是调查研究不实在。

有的同志执行轻车简从不严格，下基层调研为了便于听取汇报、掌握情况，常常增加部门和乡镇相关人员陪同，存在隐性陪同情况。

有的把到基层调研作为一种形式，注重场面热闹，不注重调研实效，存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。

三是。

四风。

反弹回潮。

部分职能部门作风建设与推进工作对立起来，以制度规定为幌子，推卸责任、不敢作为，。

中梗阻。

现象较为突出。

一些地方和单位。

四风。

问题仍然存，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风有所反弹，宴客敛财的行为时有发生。

极个别单位管理松散，甚至出现干部上班时间打牌现象，在全县造成负面影响。

(四)担当作为方面。

一是激情减退不愿担当。

随着从严管党治党的不断深入，权力空间小了，监督问责严了，脱贫攻坚、产业发展、项目建设，工作压力越来越大，岗位风险越来越高，一此同志畏难厌战，不愿吃苦，干事既缺乏激情，又缺乏韧劲。

二是畏难恼火不敢担当。

换届之年，有的同志怕。

捅娄子。

，怕丢选票，奉行。

好人主义。

，搞。

多栽花、多栽刺。

的庸俗哲学，遇到问题不敢大胆批评和管理。

在历史遗留问题处理上，有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。

三是能力不足不能担当。

有的用市场手段破解发展难题能力不足，奉行有多少钱办多少事，习惯于等项目、等政策、等投资，延误发展机遇。

有的在社会治理上习惯于老思路老套路，对一些老难信访问题仍然信奉。

用人民币解决。

，没有下深水个案研究，对无理缠访闹访者...