【公司关于表彰优秀员工的决定】公司优秀员工表彰决定

【公司关于表彰优秀员工的决定】公司优秀员工表彰决定。

优秀的员工我们就要进行表扬，以资鼓励!下面是我的公文网为大家整理的公司优秀员工表彰决定，供大家参考选择。

公司优秀员工表彰决定各位同事:大家晚上好!时光如电、岁月如歌。

告别了辛勤耕耘的XX年,我们迎来了充满希望的2012年。

在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,举办"。

方中物业XX年度总结暨优秀员工表彰大会"。

。

这既是对过去一年的总结和回顾,也是对新的一年的规划和展望。

本次大会更是我们全体员工的一次沟通大会,一次精神会餐，对于方中集团和方中物业来说,已经过去的XX年都是极不平凡、极具战略意义的一年。

这一年集团吹响了"。

二次创业"。

的号角,多个地产项目同时推进。

这一年也是集团探索新的管控模式、推进管理规范化的一年。

XX年,方中物业特别是中山分公司紧跟集团项目推进的步伐,紧紧围绕各项经营目标,开展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收楼工作,二、开展开前期销售和物管工作。

三、增设xx物业服务中心,正式为业户提供整体物管服务。

四、对xx新城、xx、xx,在前期工作的基础上,进行了大范围的翻新和绿化维护,同时加强治安、消防、用电等安全管理,加强车辆出入管理、加强垃圾集中处理、加强"。

四害"。

消杀等工作。

五、成立租售服务部,完善中介部的工作流程,实现中介业务赢利,并从集团公司接管商铺管理工作。

六、开展了丰富多彩社区文化活动,扩版了《方中季刊》,与业委会定期会议沟通。

从而和广大业主有效互动,形成了共同创建和谐社区的良好氛围。

七、在制度建设方面:制订并顺利执行《员工培训管理规定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《绩效管理制度》和《员工手册》,按月与转正员工签订劳动合同,使公司的政人事工作步入规范化管理。

八、在企业文化建设方面:广泛宣传,活动形式多样:如:开展了一系列的员工培训,初步建立了各部门每月开展培训的机制。

举办了员工生日聚会,成立了方中羽毛球队,举办保安部庆"。

八一"。

联欢会,"。

红日杯"。

迎中秋员工卡拉ok大奖赛等。

同事们,讲到这里,我既为我们事业的发展、宏伟的战略感到振奋,又为我们面临的挑战和责任感到紧迫。

战略要动,激励先行。

为了凝聚人才、鼓舞士气,XX年我们还围绕《绩效考核方案》和《员工薪酬福利体系》,采取了一系列致力于提高员工福利的举措。

如提高了基层员工的基本工资,改善员工伙食,每月举办员工生日活动等。

(我们将一贯坚持"。

以人为本以能为贵、以德为尊"。

的用人理念,充分尊重每一位员工的贡献与价值,为员工提供广阔的发展空间和施展才华的舞台,致力于建立彼此关怀、互相帮助、团结合作的无坚不摧的工作团队。

在XX年度物业管理工作中,我们公司也涌现了一批表现突出的优秀员工、好人好事更是层出不穷。

这些优秀员工和好人好事受到大家的一致赞誉,也得到广大业主的肯定和表扬。

现在,我在此号召大家向他们每一个人学习,学习他们的先进事迹和高贵精神。

伴随着集团事业的迅猛发展,我们完成了对方中物业新的战略规划,也对物业管理工作提出了更高的要求。

2012年方中集团物业运营中心正式成立,这标志着物业管理工作已经上升到关系集团发展的战略层面,也反映了集团对物业管理工作的重视。

为了配合这一战略,我们将"。

广州市xx方中物业管理有限公司"。

更名为"。

广州方中物业管理有限公司"。

,对公司物业管理资源进行了重新整合,明确了物业分公司的组织架构和岗位设置,同时,将2012年定位为"。

服务质量提升年"。

。

可以说,从2012年起方中物业已经进入到产业化运营、品牌化建设和规范化管理的关键时期。

公司优秀员工表彰决定在2011年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。

本年度的。

评先。

工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部（10名）。

投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工（10名）。

循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。

三、部门级优秀员工（31名）。

证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。

四、公司营销贡献奖（1名）。

市场部蒋相丽。

以上人员授予部门级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金1000元。

在以上这些受奖者身上，集中体现了。

真诚、创新、求实、奉献。

的公司精神，体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风，体现了良好的职业道德和精湛的职业技能，他们不愧是我们全体员工学习的榜样。

公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样，开拓创新、奋力拼搏，脚踏实地，迎接新挑战，为加快公司的发展再立新功。

最后，再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。

谢谢大家！公司优秀员工表彰决定公司各部门、车间，xxx新公司公司，新路标公司。

在xxx年的工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。

本年度的。

评先。

工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对xxx等52名先进个人进行表彰。

一、公司优秀干部(10名)。

xxx。

以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

二、公司级优秀员工(10名)。

xxx。

以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金2000元。

三、...