风险防控工作总结

风险防控工作总结通过对实践过程进行认真的分析，总结经验，吸取教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。

下一步将怎样纠正错误，发扬成绩，准备取得什么样的新成就不必像计划那样具体，但一般不能少了这些计划。

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风险防控工作总结一、强化领导，健全组织一是加强组织领导。

成立了廉能风险防控管理办公室(以下简称廉能办公室)，两名骨干同志全职负责廉能办公室。

要求团队成员带头发现廉能风险，带头做好本单位的预警防控工作，确保工作落实。

二是制定了实施方案。

制定并发布了《廉价能源风险防治机制建设工作计划》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为调查防治活动的顺利发展提供了制度保障。

三是做好思想动员工作。

我局多次组织召开专题工作会议，安排部署廉能风险排查整改工作。

二是加强宣传，营造氛围廉能风险防控机制建设时间紧，任务重。

我局不断加强干部职工党性教育，大力提高干部职工的思想认识，形成良好的舆论氛围。

一是召开动员大会。

组织全体员工传达学习《廉能风险防控建设工作方案》，明确部署廉能风险防控建设工作。

二是认真组织学习。

制定每周学习计划，规定每周五下午集中学习时间。

党委书记轮流在讲台上讲课，重点组织学习政治理论知识和专业知识，加强全体干部职工的政治理论水平和专业素质。

三是大力营造氛围。

利用电子显示屏、局域网qq群、机关院内文化走廊等方式进行大力宣传，使大家都知道、参与，创造了良好的学习宣传效果。

四是制度上墙，宣传各岗位整理出来的全局工作流程，宣传相关工作制度上墙，各股室(站、所)廉能风险岗位监督牌上墙，动态跟踪管理干部职工在岗情况。

三、强化实施，边查边改在排查过程中，我局按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住。

找、防、控。

三个环节，采取自已查、同事提、领导点的形式，逐一对单位、个人进行排查，找出风险点，限期进行整改。

对照县里下发的。

三定方案。

，认真清理本局岗位职责与权限，优化权力运行流程，绘制各项职权的《运行流程图》，明确了各岗位的职权及流程，减少了不必要的环节，极大地提高了工作效率。

我局梳理的结果是。

在编在岗人员共85人，13个股室、19个乡镇规划所，共21项职权，其中。

属于单位内部管理的有6项，涉及行政许可业务办理的有11项，行使行政监督职能的业务有4项，共查找出193个风险点。

针对已经查找出来的风险点，对照标准进行了整改，制定了切实可行的防控措施，将风险的发生降到最低。

四、强化考核，切实整改制定了《廉能风险防控管理工作考核办法》，促进各项防控措施的落实，切实做到用制度管人，靠制度办事。

采用百分制的办法，对考核对象在民主测评、自查自纠、制度落实等方面进行考核，考核结果纳入干部职工廉政档案，作为单位及个人年度评优评先、提拔任用的重要依据，同时与年度综合考评挂钩，作为加减分依据。

对考核过程中查找出来的问题，及时提出整改要求，要求相关股室限期整改到位，不断优化工作措施和工作方法，转变工作作风，提高工作效率。

10月中旬，在县廉政办及纪工委三位领导的带领下，我局组织了为期一周的廉能风险考核工作，对局机关各股室、下属各单位，以及19个乡镇规划所的工作进行了全面检查考核，并召开了专题考核结果通报会议，提出了整改要求。

对尚可规范的工作提出了可操作性强的具体措施，要求各股室(单位)、各乡镇规划所切实按要求做好整改工作，有效提高了工作效率。

同时，针对平时发现的一些财务管理问题，局里于9月下旬进行了一次系统内部审计，及时发现和纠正了系统在财务管理方面的一些不足，并切实抓好了整改。

五、不断完善，巩固成果一是制定了切实可行的《廉能风险防控管理标准化作业规程》，通过几个月的试运行，我局紧抓思想道德建设、制度机制建设、岗位职责规范等方面，制定了一套完整的《廉能风险防控管理标准化作业规程》，涵盖了全局各个股室的各项工作职责，作业规程具体明确了每项工作各个环节的办理时限、责任人、办理流程，通过规范办事人员的行为达到减少违规行为发生的机率。

二是建立了长效管理机制，严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究制，坚持民主集中制原则，严格执行。

三重一大。

工作制度，坚持重大决策、人事任免、重大项目安排及资金使用方面集体研究集体决策，主要领导做到了。

四不分管。

，即不直接分管办公室、不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管重大项目建设。

三是廉能风险防控管理工作形成常态化，坚持每月一考核，通过日常检查、专项工作督察、办事流程检查、电话访问服务对象等方法，对全局各股室(站、所)的工作进行考核评估、整改提高，使廉能风险防控工作落到实处，不流于形式。

总之，我们按照上级的部署和要求，认真开展了廉能风险防控机制建设工作，也取得了一定成绩，全系统未发生违法违纪案件，干部队伍稳定，行业风气端正，树立了良好的城建队伍形象，但与上级要求仍有一定差距。

我们将在今后的工作中，认真总结经验，不断完善措施，积极探索做好廉能风险防控机制建设工作的新路子、好做法，为做好系统的廉能风险防控试点工作作出我们应有的贡献。

风险防控工作总结根据《县廉政风险防控管理工作方案》xx文件精神及相关规定，县妇联坚持以科学发展观为统领，按步骤、分阶段认真做好各项工作，从思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面，在全会认真开展廉政风险排查和防范工作，使保护、督查党员干部的各项措施落到实处，取得了初步成效。

现总结如下。

一、统一思想、加强领导，广泛营造廉政风险防控氛围一是思想认识到位。

我会党组先后组织学习了中央和省、市有关廉政工作文件和规定，学习各级领导的重要讲话精神，领会精神实质，自觉把思想统一到加强廉政风险防控管理工作上来，预防和控制党员干部失误，以制度保持党员干部的清正廉洁，从源头上预防腐败。

通过学习，克服。

与己无关。

、。

本岗位无风险点。

等模糊认识，大家提高认识，统一思想，了解并掌握查找风险点的原则和方法，充分认识排查岗位廉政风险的重要意义。

二是组织领导到位。

我会成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，办公室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，下设办公室，负责我会廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作，确保组织实施落到实处，形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。

三是宣传教育到位。

召开廉政风险防控管理工作动员会，通过讲案例摆事实，全体干部职工深刻领悟。

认识不到风险是最大的风险。

，自觉参与到廉政风险防控管理工作中来，主动查找风险点。

二、周密部署、积极排查，准确查找廉政风险点1、制定方案、稳步推进。

根...