工作作风不扎实原因分析及整改措施

工作作风不扎实原因分析及整改措施整改，汉语词汇，拼音zhěnggǎi，释义为整顿并改革。

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工作作风不扎实原因分析及整改措施按照20民主生活会具体要求，我认真学习了党的十九大报告、新《党章》、《习近平谈治国理政》(第二卷)等习近平新时代中国特色社会主义思想理论，学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习了省委六条意见和《湖北省贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》以及习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话精神等，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议。

根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《县以上党和国家机关党员领干部民生活会若干规定》要求，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。

现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见一、存在的主要问题开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。

我紧紧围绕。

认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找发现主要存在以下问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立。

四个意识。

，坚定。

四个自信。

，做到。

四个服从。

，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

但是还是存在着一些不足之处。

一是学习态度不够端正。

思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自觉性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

二是学习深度广度不够。

对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

(二)认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定方面。

平时工作中，在认真执行党中央决策部暑和上级党委决议决定方面还有很多不足之处，主要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握虽然在执行，但不知道为什么要执行?执行后有什么效果没有去思考。

对于维护党中央权威和维护总书记核心地位虽然比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。

(三)对党忠诚老实，不做两面人方面。

自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实、对组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做。

两面人。

，不弄虚作假、欺瞒党组织。

但是也存在着不少问题:一是检举揭发。

两面人。

、。

两面派。

还不够深入。

在思想上认为。

两面人。

，。

两面派。

不在自已工作、生活的圈子以内，重视不够，主动与。

两面人。

、。

两面派。

斗争意识不强。

二是存在老好人思想。

制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。

对机关、下级单位在出差、接待以及日常财务管理方面出现的间题，有失之于宽、失之于软的现象。

(四)担当负责、攻坚克难方面。

能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到。

在其位、谋其政、负其责。

，但担当精还需要进步增强。

一是党员意识还有差距。

思想上有时有。

老。

的思想在作怪，说得多，做得少，安排的多，督查的少，有些方面要求别人做到的自己首先没做到，没能带动其他的同志。

二是主动作为不够。

在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够，对于上级安排部署的工作基本上按部就班没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

三是全局眼光不够。

在有些工作上目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助局领导班子集体着眼于发展，在筹划安排工作、考虑整个系统发展还不够全面，考虑问题不周到。

(五)纠正。

四风。

不止步方面。

随着认识的不断提高，深感自己在反对。

四风。

方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。

1.在形式主义方面。

重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。

2.在官僚主义方面。

服务基层意识欠缺，虽然不存在。

门难进、脸难看，话难听、事难办。

的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。

面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时侯少，导致了工作思路变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了。

无源之水，无本之木。

，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。

3.在享乐主义方面。

有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近两年，认为当了近十的财务科长了，有。

干累了、歇口气。

的想法。

早些年的热情、早些年的锐气，早些年的斗志，在不同程度受到侵蚀弱化。

4.在奢靡之风方面。

我在乡镇卫生院工作了十二年，过去对奢靡之风没有多少感受，但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。

在一定程度上存在迎来送往吃请请吃的现象，认为都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。

工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。

但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在几个问题。

一是艰苦奋斗的思想有所淡化，享乐思想有所抬头，随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。

二是招待上边和外边来的同志，有时候有超标的现象，下基层单位，从来没有交过伙食费。

三是在报告个人...