党员个人党性分析500字

党员个人党性分析500字党员。

政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。

下面是本站为大家整理的党员个人党性分析500字，供大家参考选择。

党员个人党性分析500字为深入贯彻落实总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省委书记关于领导干部作风建设的重要求，对胡锦涛同志提出的。

八个方面良好风气。

、__书记在全省动员会上指出的。

四个方面不良作风。

，针对__书记在全市动员会上指出的。

七不一差。

等突出问题，按照区委提出的。

三个重点。

要求，透过深入查找自身在理想信念、宗旨意识、执行力、精神状态等方面的状况，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。

表此刻。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。

不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自我的头脑，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。

每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件、报纸、电视新闻等，很少花时光学习政治理论。

3、宗旨观念不够牢固。

表此刻。

对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自我的情绪。

以致自我为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

4、有官僚主义思想。

即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多。

强调别人实施的多，自已亲自落实的少。

二、整改措施1、持之以恒，刻苦学习。

作为领导干部，为贯彻落实__区第四次党代会精神、深入实施。

建设服务科技城、推进城乡一体化。

战略，将会面临很多新状况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自我停留在原先的水平上，就如。

逆水行舟，不进则退。

，很难适应形势的需要。

江泽民同志多次指示。

。

无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础。

。

因此，不论今后工作多忙，必须要挤出时光系统地学习马列主义、毛泽东思想，个性是小平同志的特色理论，江泽民同志的。

三个代表。

，并在工作中运用这些理论去研究新状况，解决新问题。

带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。

理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自我。

2、牢记宗旨，勤政为民。

身为一名党员干部，就应率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导潜力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。

二是要勤察实情，经常深入基层调查解决群众疾苦，为他们多办实事。

三是要勤思索，理清思路。

四是勤抓投资公司工作，一抓到底，抓出成效。

五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

3、弘扬正气，清正廉洁。

始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎。

恶小。

，一是修身养性，精神上。

慎独。

。

自觉坚持把廉政纪律和制度当成持续思想健康的。

营养品。

来吸收，有效增强了自身的免疫力。

二是集思广益，大局上。

慎权。

。

认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。

三是淡泊名利，生活上。

慎欲。

。

严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。

四是以身作则，小节上。

慎微。

。

时刻注意把住小节，防微杜渐。

4、完善自我，永葆先进。

牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践。

三个代表。

重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改善工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自我入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

党员个人党性分析500字通过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初心使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使自己的党性修养得到明显提高。

为更好地自我教育、自我提高、自我完善，重点对照党章以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。

一、存在的问题和不足联系自己的思想和工作实际，对照。

时代楷模&mdash。

&mdash。

廖俊波。

为人民服务的先进事迹，重点查找自己存在的问题和不足。

1、全局意识淡薄。

考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域，对其他不属自己分管范围的工作关心较少、过问、参与较少，存在。

多一事不如少一事。

的思想。

2、理论功底不够扎实。

平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。

一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。

二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。

三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。

3、能力素质有待提升。

过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。

在这方面，自己还突出存在着。

三个不够。

的问题。

一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。

4、创新意识比较欠缺。

与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。

还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

5、工作作风还不够扎实。

缺乏求实、务实、踏实的工作态度。

一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。

二是工作有时不够细致，存在着。

差不多。

、。

大概是。

的现象。

三是自身要求有时不够严。

表现在工作自我加压不够等现象。

6、担当意识不够强。

对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。

充当。

好好先生。

，对庸懒散慢奢现象开展批评与自我...