2020年派驻纪检监察组工作总结与2021年工作计划

2020年派驻纪检监察组工作总结与2021年工作计划中央纪委派驻纪检组是由中央纪委派出、驻在中央一级党和国家机关、履行党的纪律检查职能的常设机构。

本站今天为大家精心准备了2020年派驻纪检监察组工作总结与2021年工作计划，希望对大家有所帮助!2020年派驻纪检监察组工作总结与2021年工作计划区党工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治党向纵深发展。

一、2020年工作情况（一）深化作风建设。

把纠治。

四风。

作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严肃整治作风突出问题和。

四风。

问题，党员干部作风显著提升。

一是开展纪律作风集中整顿。

2-4月，采取交叉察访、巡回察访等方式，处理问题线索53条，问责45人。

制定纪律作风常态化长效化建设意见，推动纪律作风建设常态长效。

二是开展。

整浮、去虚、克软、治慢。

专项整治。

聚焦党员干部的。

浮、虚、软、慢。

问题，开展专项整治活动，持续转作风、强定力、重实效、提效率。

三是开展作风建设突出问题专项治理。

开展违规收送礼品礼金问题专项治理。

督促党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治，取得良好效果。

四是开展形式主义官僚主义集中整治。

聚焦形式主义、官僚主义4个方面12类突出问题，督促各级深刻查摆问题，建立整改清单，确保整改成效。

（二）严厉惩治腐败。

树牢安全意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态势。

运用监督执纪四种形态156人次，第一、二、三、四种形态分别占比为51.9%、34%、5.8%8.3%，前二种形态累计占比为85.9%。

一是全力扫黑除恶。

成立工作专班，建立协同机制。

二是深化扶贫领域专项治理。

紧盯贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。

三是推进巡视组交办件办理。

集中力量，加班加点按期完成中央巡视组交办的17条问题线索。

四是提升审理质量。

开展2次全区纪检监察案件质量抽查，专项检查全区受纪律处分人员的工资待遇、职务职级等执行情况，专项清查2018年以来问题党员干部纪律处分情况，维护党政纪处分严肃性。

（三）强化监督检查。

一是畅通信访举报渠道。

建立中央巡视组信访转办件台账、农村纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报170件，办结率88%。

签订双向承诺18件，已按期答复15件。

二是构建立体化监督格局。

围绕工作纪律、会风会纪、节假日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、中央省环保督察、。

百日会战。

等方面，高频次、全方位监督察访。

开展4次制度执行监督检查，推动用制度管人管事。

三是推进中央巡视反馈问题整改和巡察工作。

形成中央巡视反馈问题整改方案，制定整改措施，压实整改责任，涉及的2大类14个整改事项均整改完成。

异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局，配合蒙管会交叉巡察组巡察xx区市场监管局、农林水务局。

完成第四、五、六轮区内巡察，实现10个省定贫困村专项巡察全覆盖，发现问题形成有效震慑。

对巡察反馈问题整改不力的单位（村居）进行通报批评并约谈主要负责人，强化问题整改落实。

四是加大谈话函询力度。

坚持抓早抓小，预防在前，累计提醒谈话8人、通报批评6人次，批评教育6人次，函询7人，诫勉谈话8人、责令检查3人，约谈20人。

（四）强化警示教育。

一是开展廉政教育。

坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省日活动，面向全区社区村居。

两委。

干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政授课，打好预防针。

组织全区机关单位、社区村居开展两轮专题警示教育，集中观看《镜鉴》《**》等，分批次组织县级、科级干部到市廉政教育馆廉政学习，取得较好效果。

二是开展廉政活动。

聚焦。

四风。

、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题宣传，让廉洁理念深入人心。

开展庆。

七一。

廉政书画展和。

扬清风正气。

扫黑除恶等专场演出，浓厚正风反腐氛围。

开展。

清廉家风·。

我的家风家训。

征集投票评选活动，累计访问量95万、投票量25万，弘扬了优良家风家训。

三是组织德廉测试。

组织全区350余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试，平均95分，强化党性意识、纪律意识。

（五）压紧压实责任。

一是细化分解责任。

推动层层签订落实全面从严治党责任书，建立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单，协助分解党工委主体责任重点任务分工，推动责任落实。

二是层层传导压力。

为副县级以上干部、单位主要负责人配发落实全面从严治党主体责任记实本，组织开展履责谈话、廉政谈话、述责述廉等，组织全区科级干部填报廉政档案，强化监督。

三是严格追责问责。

把追责问责作为推动责任落实的有力举措，倒逼责任落实，严肃查处6起落实全面从严治党主体责任不力问题，对4名领导干部和2个党组织进行了追责问责。

（六）建设过硬队伍。

一是抓党建。

坚持党建引领，打造纪检监察组织党建品牌，以固定学习日和。

主题党日+。

为载体，组织赴平邑九间棚、市廉政教育基地进行党性教育和警示教育，举办集中学习研讨46次、。

主题党日+。

活动12次，形成调研报告3篇。

二是抓培训。

推动监察体制向xx区、街道延伸，加强对基层行使公权力公职人员的监察覆盖。

举办六期纪检业务培训，提素质、强能力。

通过一体化协同办案、以干代训等形式，提升街道纪检人员业务。

三是抓考核。

制定内部量化考核办法、街道纪检监察工作考核办法等，发挥。

指挥棒。

作用，让人人有压力、增动力。

加强工作调度，督导、讲评工作，让大家动起来、干起来。

四是抓监督。

采取微信工作群定期案例提醒、谈心谈话、外出审批、填报廉政档案等多种形式，经常性提醒、预警，加强自身监督。

问题和不足。

一是对全面从严治党责任落实监督有薄弱环节，存在压力传导递减的问题。

二是对隐形变异。

四风。

、形式主义官僚主义问题和涉黑涉恶问题研究探索不够，发现问题能力待提高。

三是监督执纪。

四种形态。

第一种形态运用不够经常，侵害群众利益问题仍时有发生。

四是业务能力有待提高，监察审查力量薄弱。

二、2021年工作打算总体打算。

坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照。

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