党史学习存在的问题

党史学习存在的问题我认真对照自己平时的实际工作和思想动向，认真反省，深刻感受到自己在学习和工作方面有很多问题，与上司的要求相比，还有很大的不同，为了警告自己，修正错误，认识未来，根据要求，正确组织，正确对大众的态度一、有问题。

(1)系统地理论学习不足。

毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。

邓建设具有中国特色的社会主义理论是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是现代马克思主义，内容博大精深。

完整、系统地把握其科学体系和精神本质，利益无限。

从事教育工作需要更好的理论基础党员，比较四个合格的突出问题学习总结工作，总结我自己的理论基础不真实，需要用科学理论武装自己。

但是，多年来一直坚持理论学习，特别是工作忙的时候，整天埋头于复杂的事务堆积中，经常使用旧的眼睛、旧的方法、旧的经验来处理新的问题，头疼医生的头，脚疼医生的脚，前瞻性、指导性的理论学习不，理解不深。

(2)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交付的任务，通常只是根据学校配置的工作，一步一步地说，开拓意识还不够，总是寻求稳定的恐慌。

因为自己的思想不能解放，所以不能说敢于思考、敢于尝试、敢于突破、敢于冒险、知道困难、排除困难的工作态度和果敢的精神。

(3)平时只是尽最大努力做自己的工作，不太在意周围发生的事情，对与自己无关的事情和关系不大的事情不热心，不积极，也不能更热情地关心大众，不能和其他老师交流，不能热心地帮助周围的同志二、原因分析。

本人各方面存在问题，原因多方面，有主观因素，有客观影响，有内因和外因，但其根本还是主观因素起作用。

第一，我对政治学习走过场，停留在形式上，敷衍了事，平时经常学列主义、毛泽东思想和邓小平理论，但思想上没有引起高度重视，学习目的不明确，学习时没有思考，只是从字面上理解毛泽东思想，没有意识到其思想的精髓，邓小平同志的强大理论武器我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲，但没有一定的自觉性，不能说马列主义、毛泽东思想的立场、观念和方法，研究新情况，分析新情况，解决新问题，考虑问题、工作、工作主观、局限性、片面性第二，作为党员，对自己的要求不够高，工作那么忙，工作那么多，时间总是不够，自己做自己的工作就好好，积极热情地和大众交流党员比较四个合格的突出问题学习总结党员比较四个合格的突出问题学习总结。

第三，开拓进取精神不足，既没有争先恐后，也没有落后，甘心在中上游，成为和平人就行了。

高起点、大跨度、大发展、先进与自己无缘，入党时敢于成为人类的先进精神，现在不如以前了。

三、整改措施。

针对个人存在的问题，我从思想深处寻找原因，在身体力量上下功夫，迅速改善，尽快取得效果，政治上明显提高，思想上明显进步，努力成为工作党员。

(一)加强政治理论学习，提高自身素质。

今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。

实际上要像对待业务工作一样，制订详详细的政治理论学习计划，挤出时间执行，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，分析问题解决问题，辨别是非能力，注意与实际结合，指导实际工作。

(2)克服时间困难，尽量积极关心大众，与其他老师交流，热心帮助周围同志分析具体情况，有针对性地想办法，帮助解决实际问题的党员比较四个合格的问题学习总结工作。

(3)作为共产党员，我要始终保持冷静的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼，学会在工作中总结和观察，提高开拓创新意识。

党性是各党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，经常自我调查、自省、自我警察、自我鼓励。

党史学习存在的问题用科学理论武装人员，是党的思想理论建设的根本任务。

我党历来把思想理论建设作为党建的首要任务，十六大提出要把党的思想理论建设放在更突出的位置，对新时期开展机关党员干部理论学习教育提出了更高的要求。

近年来，区委重视机关党员干部理论学习，以理论学习为指导全区党员干部认清形势、统一思想、把握机遇、促进发展的基础性和前瞻性工作，取得了一定的成果，促进了我区经济社会的全面快速发展。

但是，面对现在四种多样化的复杂形势，我区政府党员干部在理论学习中存在重新开始轻学、重新开始轻学、重新开始轻学、重新开始轻学等问题，需要认真解决。

一、当前机关党员干部理论学习存在的问题。

1、在学习认识上，自觉意识不强，缺乏主导性。

在相当一部分机构党员干部脑海中还存在着忽略理论学习的思想，对理论学习认识不重视，自觉学习意识不强，抱着无所谓的态度，被动参与理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性。

少数部门领导干部没有充分认识到加强政治理论学习的重要性，没有把理论学习放在重要位置，学习时间、经费和制度都难以保证。

有些领导认为学习理论是必不可少的，但认为是软件任务，把经济工作和其他业务工作作作为硬件任务，经常出现硬件任务压迫软件任务的现象，理论学习不现实。

许多领导和干部认为理论学习空虚，基础工作坚实，抱着无关紧要的学习态度，影响了学习效果。

有些领导和干部认为自己是老机关，平时报纸杂志的文章也很常见，理论水平相当高，产生自满感，对理论学习没有热情。

2、在学习方法上，形式手段单一，缺乏吸引力。

现在的机构理论学习大多采用老方法，在学习形式的创新上不够探索，一纸报纸，一杯茶，围在一起听报告成为机构干部理论学习的主要方式。

学习形式以听、读为主，内容多以纯粹的理论为主，无聊，经常采用满堂灌输的方式，经常说话的人滔滔不绝，听的人昏昏欲睡60分，说话的人根据本宣科夸耀，听的人无聊。

即使是听了之后的发言讨论，也离开了实际的空谈，经常出问题，最后在对某个大众敏感话题的笑声中停止，没有发挥讨论的实际效果。

这种单调的学习模式抑制了党员干部学习的积极性和创造性，最终的结果是使相当部分党员干部产生厌学感情，对理论学习缺乏兴趣。

3、在学习效果上，过于追求形式，缺乏实践性。

在当前机构政治理论学习中，存在片面突出形式，喜欢做表面文章的现象，喜欢做面子工作，花样多，活动多，口号新，不重视教育质量、利益和成果。

党员干部理论学习只求一个上课率，每次理论学习都没有座位，每个人都做笔记，看起来很认真，其实上课停止人，笔记本一起，万事大吉。

同时，机构理论学习中为理论学习而学习的现象很多，只是用理论学习设置门户，实际学习的理论与实际工作完全脱节，不能发挥理论指导实践的效果。

4、在学习机制上，制度不健全，没有约束力。

从我区机构理论学习的现状来看，建立了一定的领导、审计、审查机制，但实际操作存在很多问题，需要进一步完善。

干部理论考试是检验干部理论学习效果的主要手段，但现在每次考试都是试卷、答案一起发行，人人参加，人人合格，成绩优异。

这种欺骗自己的人，有虚名的考试形式，不仅亵渎了理论学习，还破坏了机关干部的学风。

二、加强和改善机关党员干部理论学习对策。

1、提高认识，在思想上增强自觉性。

新时代的干部理论学习教育，重视方法创新，追求...