资源描述:
在新形势下如何当好村干部3篇村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。
互信范文网今天为大家精心准备了在新形势下如何当好村干部3篇,希望对大家有所帮助!在新形势下如何当好村干部1篇摘要。
村级组织是最基层的一级组织,党在农村的各项方针政策,要靠村级组织来贯彻落实。
村干部是贯彻落实党的方针政策的组织者和实践者,是团结带领广大农民群众建设社会主义新农村的领头雁和排头兵。
本文主要针对新形势下农村的特点,探讨了当好村干部应具备哪些自身素质。
关键词。
农村村干部素质一、当前农村的特点。
十一五。
是新农村建设全面启动和扎实推进的五年,伴随着新农村的建设和发展,也出现了一些新情况、新问题。
主要表现以下四个特点。
(1)农民思想活跃,教育引导难。
现在的村民与集体没有了明显的利益关系,他们所作所为存在随意性。
这种现象的出现,必然带来一些无政府主义、无集体主义思想,也同样会激发出一些新的矛盾,给我们村干部带来困难和阻碍,以致于出现。
老办法不适用,新办法不会用,硬办法不能用,软办法不管用。
的现象。
这就需要我们有新型的思想政治工作方式,来应对这些新出现的问题。
(2)农村基础薄弱,发展经济缓慢。
多数的村基础很差,没有集体收入,大多数村都是靠转移支付来维持村办公经费。
一部分农民出现创业无门路、发展无资金、自身无技术现象,面对这些问题,这就需要提高村干部的综合素质想办法解决这些矛盾,每个村都有每个村的优势,这些优势都是我们的财富,要因地制宜,一村一品,利用本村的优势大力发展经济。
(3)旧的管理模式不相适应,规范管理难。
税费改革以后,基层组织与村民、村民与村民之间的关系已经发生了变化,如何实现管理是一个重要的问题。
那种计划经济时代的管理模式已不适应新形势的需要,研究并改革农村基层组织的管理体制已成为重要的课题,这些需要我们在工作中探讨和实践。
(4)干部综合素质低,工作创新难。
由于农村党支部、村委会三年换一届,村干部的年龄、文化素质等难以调整,选上谁是谁,不能培养后备干部,因而造成干部文化素质低。
面对改革后农村的新形势,村干部思想观念、思维方式远远没跟上时代的发展,工作缺乏连续、缺乏创新。
所以说农村基层组织建设还未能完善到足以应对新形势的要求。
二、新形势下当好农村干部所具备的自身素质针对新形势下出现的新问题,我认为:农村干部应当具备以下。
五种素质。
。
第一、政治素质。
讲政治是对农村干部的起码要求,政治素质包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等,在实际工作主要体现在以下几个方面。
1、具有坚定的政治立场和坚持正确的政治方向。
在思想上、言行上同党中央保持高度一致,禁止。
有令不行,有禁不止。
、。
上有政策,下有对策。
的行为,要自觉维护党、国家和人民的利益,农村干部观察和处理问题只能站在广大人民群众的立场上,站在党和国家利益的立场上。
2、要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。
3、要严格执行党的纪律。
作为党支部书记,应该从讲政治的高度来认识这一问题,提高执行党的纪律的自觉性和坚定性,善于从政治的高度去观察问题,分析问题和处理问题保持清醒的头脑,做政治上的明白人。
第二、决策素质。
村干部应该是你所在村有水平、有本事的能人,是雁阵的。
领头雁。
,所谓。
决策素质。
,包括以下四个方面。
1,思想水平。
基层干部要有宽广的思路,如何才能具有宽广的思路呢。
一是靠调查研究谋思路,通过深入调查,获取市场信息,了解市场需求,提出符合村情的发展思路。
二是请专家能人出思路。
可以聘请一些专家、学者,帮助谋划发展之路。
三是外出学习寻思路。
通过学习先进,开阔视野,找准本村发展新路子。
2、政策水平。
农村干部必须要有政策意识、政策水平。
一是执行政策的水平,就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策,并自觉地贯彻到农村各项工作中去落实到群众中去。
二是制定一些。
小政策。
的水平,如《村规民约》以及其它方面的规章制度等,用这些制度来规范村干部、约束村民的行为,规范各项事务,使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。
3、工作水平。
农村党支部书记必须具有发展经济的水平和能力,有带头致富、带领群众共同致富的本事。
4、领导水平。
当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法,具有驾驭本村全局工作的能力,把村干部团结凝聚在一起,形成合力。
要善于沟通,经常与班子成员谈心交心,营造和谐氛围,办事要果断,敢于决策,敢于拍板,不能优柔寡断,但又不能独断专行,要集思广益,善于和大家商量。
第三、是人品素质。
人品在干部素质中是第一位的,作为农村干部,应该是做人要有底线,底线主要体现在人的良心、公德、爱好,三者构成一个人的品格,要坚守不容易,必须保持良好心态,始终适应平常生活,懂得知恩图报,做到知足常乐,做事要有分寸,那些该做那些不该做,自己心中要有数。
1、为人厚道。
村干部首先应当是好人,主要体现在与人为善,不坑人、不害人、不整人,对老百姓有感情,要心里想着群众,脑子里装着群众,行动上向着群众为群众多办实事。
2、处事公平。
处理问题要一碗水端平,公道正派,不能以权谋私,不能优亲厚友。
作为村干部,要堂堂正正,一视同仁,不能嫌贫爱富,不能搞宗族派性。
3、诚实守信。
村干部是全村的形象代表,对内对外都应该是一个诚信的人。
对上级要讲诚信,对百姓也要讲诚信。
这样,才能赢得群众的信服和认可,才能干好工作,才能推动事业。
第四、经济素质。
农村党支部书记还必须要具有较高的经济素质,否则不可能带领群众奔小康。
所谓。
经济头脑。
,村干部不仅要懂得市场经济的一般知识,更要懂得市场经济运行的一般原理,遵循市场经济规律,确定一条符合本村实际的经济发展路子。
我们说火车跑得快,关键靠车头带,我们村干部就是火车头,承载的所有乘客就是全体村民,村干部一定要发挥好本村人才优势、资源优势、地理优势、现有经济基础优势,要创新工作思路,牢固树立。
不能带头富不能当干部,不能领富不是好干部。
的思想。
第五、廉政素质。
清正廉洁是对党的干部的一种基本要求。
党支部书记,是党的形象的代表者,是。
三个代表。
最直接的体现者。
清正廉洁应包括以下几个方面。
1、不贪不占。
支部书记作为一个党的干部,虽然级别不高,权力不大,但一个村的幸福安康却在你手中,大家一定要做一个。
清官。
。
2、一身正气。
一个合格的农村党支部书记,必须心中有正气,身上有骨气,关键时刻能站得出来,生死关头能豁得出来。
3、无私奉献。
当好一个支部书记,必须要有奉献精神。
要兢兢业业,任劳任怨...
展开阅读全文