青年政治理论心得体会

青年政治理论心得体会心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，大家创业网为大家整理的相关的青年政治理论心得体会，供大家参考选择。

青年政治理论心得体会为期三个月的市委党校第二期优秀中青班培训，在这个党员干部锤炼党性的。

大熔炉。

里，我聆听了陈昆福、孙家良等专家教授精朱晨市长、方向书记、方建忠部长等领导的理论教学专题报告，收获了改革精神、创新思想和务实心态。

对于前段时间的学习，我总结如下三点:一、正身克己，坚定信念。

。

坚定理想信念，始终坚持共产党员的精神家园&mdash。

&mdash。

深入研究习近平总书记关于理想信念的重要论述。

。

何跃武先生提到，党的十八大以来，习近平总书记强调理想信念是中国共产党人安身立命的基础，多次讨论坚定共产主义理想、马克思主义信念和中国特色社会主义信念。

目前，我们不仅是共产党人，也是扎根基层的服务提供商。

要深入学习贯彻习总书记关于理想信念的重要论述，牢固树立理想信念的标准，树立正确的世界观、人生观和价值观，在做好基层工作的同时，不断增强责任感和使命感。

二、慎独慎微、廉洁自律。

。

公生明、廉生威。

。

为期三个月的课程强化了自我修炼、自我约束、自我塑造。

在廉洁自律上要求我们作出表率，筑牢思想防线。

作为党风廉政建设的先行者，践行者与推动者，我们要有接受监督的坦荡，做到慎独、慎欲、慎权、慎微。

把廉洁作为一种生活习惯和工作方式，牢牢把住权力、金钱、交往、人情关口。

近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧，所查处的周永康、__等腐败案件发人深省，所总结的腐败教训令人深思、警醒。

我时刻告诫自己决不能以小节问题。

不止我一个。

来原谅自己，决不能以小节失守。

就只这一次。

来开脱自己，决不能以小节毛病。

多少有一点。

来放纵自己，把好自身关口，守住自身底线，是我作为一名党员干部的责任。

三、勤政务实、善作善成。

业精于勤，荒于疏。

空谈误国，实干兴邦。

干工作，做事业，需要的是勤勉务实的工作作风。

通过这段时间的学习，我结合实际，深入思考自身工作，给自己提出了三点要求一是脑要勤。

必须勤于想群众之想，勤于对自身学习和工作的思考，勤于调查研究。

一切从实际出发，善于发现问题、分析问题、解决问题。

二是手要勤。

从群众中来，到群众中去，多干人民满意的好事实事，及时妥善解决人民群众重要关切的问题，取得人民群众的支持和拥护。

三是心要勤。

对工作要有热心，对人民要有诚心，对事业要有忠心。

善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题。

勤政务实是对每一位干部的能力要求，也是自我行为的标尺。

总之，参加这次中青班的学习收获颇多，此次课程的结束，不是终点，而是站立在巨人肩膀上的新起点，我将以此为契机，不断强化理论学习和党性修养，在今后的生活和工作中，做好本职，不断求索.青年政治理论心得体会9月25日至29日，公司第一期中层干部经营管理培训班在石家庄举办，我同公司近八十名同事一起参加了这次培训，渡过了紧张而又愉快的五天，课上的认真学习、课后的作业思考，交流中的小组讨论，大家共同探讨公司的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，使我开阔了视野，增长了知识，使我懂得了如何正确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力，认识到公司管理与创新要靠学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战,取得新的进步。

同时我也认识到了自己的不足，明确了今后工作努力的方向，为以后更好的工作奠定了基础。

这次学习受益匪浅，感触颇深。

现将学习心得体会汇报如下。

学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。

讲学习是我们党的优良传统。

公司党委书记安智勇在开班仪式上强调了这次培训班的重要性和必要性。

本次培训不仅是提高基层领导素质的需要，也是适应当前规范管理的需要。

安书记要求培训班的同学珍惜学习机会，养成良好学习习惯，学以致用，把学习成果转化为自己的工作思路。

作为公司的管理人员，我们要树立终身学习的理念，时时处处看到自己的不足，把更多的时间和精力放在学习上。

要抓重点又拓展领域，把学习理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富学习内容，提高自己的各种能力。

要爱学习又善于学习，坚持从自身实际出发，努力做到学习与思考相结合，与运用相结合，与创新相结合，不断提高学习效果。

培训班开设的《执行力提升》《领导力提升》《人才培养管理及使用》《党风廉政建设》等课程，内容丰富、针对性强。

从沟通到建立团队，从如何由一名管理人员转变为领导人员从中层角色定位到创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。

尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。

一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。

日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。

而对待问题有两种选择。

一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。

一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。

反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。

我们常说，观念决定思路，思路决定出路。

观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。

一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。

观念转变，思想解放具有。

核裂变。

效应，能够产生推动发展的不竭动力。

只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。

纵观公司近年来所取得的发展成果，正是思想先行、观念解放的必然结果。

提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。

唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。

充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的。

实践证明，如果不是破除了。

等靠要。

的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有公司辉煌的今天。

由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。

二、提高领导力就要从以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行和激励人心五大方面下足功夫。

要想做一个好领导人，首先要以身作则，工作生活中明确自己的价值观，使行动与共同的价值观保持一致，为他人树立榜样。

做人...