财务人员廉政谈话内容记录3篇

财务人员廉政谈话内容记录3篇谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。

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财务人员廉政谈话内容记录1同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。

首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。

下面，我向大家提出以下几点要求一要增强学习意识，提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。

领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。

要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识，培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。

要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到。

四慎。

。

慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例。

慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝。

慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事。

慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。

要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增强公正意识，公正规范使用权力。

权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。

我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。

公正出自公心，正派源于正气。

要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。

公正规范使用权力，重点在于监督。

一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督。

二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利。

三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞。

一言堂。

、。

小圈子。

，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

四要增强争先意识，争做优秀领导干部。

要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好。

五个表率。

一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨。

二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破。

三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿。

四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破。

五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到。

干在实处、走在前列。

。

要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和。

官风。

，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。

这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。

刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。

最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。

财务人员廉政谈话内容记录2今天我们以集体谈话的形式，在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。

首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。

通过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。

下面，就今后的工作，我对各位提出几点希望和要求。

第一，要勤于学习，加强修养。

一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。

重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。

另一方面要加强业务知识学习。

XX工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面完善知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，让自己的思想观念和知识水平与XX工作的发展步伐相适应。

第二，要团结同志，凝聚队伍。

中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。

要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信以敬树德。

要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。

二是要努力提高执政能力和管理水平。

作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的能力。

在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的积极性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，努力为同志们创造一个积极向上，和谐愉快的工作氛围。

第三，要廉洁自律，守住底线。

这一点非常重要，犹为重要!作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。

我在这里送给大家四句话。

一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。

请大家牢记这四句话，在思想意识上，。

慎权、戒贪、律己、修德。

。

在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自己的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自己和单位不出任何问题。

以上几点，也是我与各位的共勉之言。

我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务!财务人员廉政谈话内容记录3谈话时间。

20XX年XX月XX日谈话地点。

校长室...