重点岗位重点部门谈心谈话提纲

重点岗位重点部门谈心谈话提纲谈心谈话是指同志之间相互交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。

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重点岗位重点部门谈心谈话提纲为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求深入整治用人上不正之风，根据[2012]12号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下。

一、领导重视单位领导非常重视交心谈心工作。

接到通知后，对工作进行了专题研究，召开了全体干部动员会议，传达了文件精神，安排部署了我单位的交心谈心活动。

并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织谈心活动提出了谈心要求。

二、主要内容和做法1、明确责任，确定谈话方式。

本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。

2、内容广泛，措施得当。

我单位围绕。

交流思想、增进了解。

、。

广纳意见、扩大民主。

、。

查找问题、改进工作。

的目标要求，积极开展交心谈心活动。

第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。

第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。

第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。

3、搞好学习、边学边改。

我们采取集中学习和自学等形式，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。

4、认真开展、注重实效。

在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。

三、落实整改措施1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。

2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。

3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。

总之，我们通过开展。

交心谈心。

活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固。

交心谈心。

活动所取得的成果。

使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。

重点岗位重点部门谈心谈话提纲自2021年以来，我们对十九大精神已经进行了多次专题学习，今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。

党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟，深刻回答了新时代中国特色社会主义是什么。

、为什么。

、怎么干。

的重大理论和实践问题，明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。

通过参加学习教育，我收获很大。

以往总感到自己表现挺优秀的，通过理性分析、查摆问题，才真正找到不足，看清了努力的方向。

比如，要坚持学习，做知识型党员，增强创新意识、进取精神，立足岗位处处发挥模范带头作用。

真是不学不知道，学了才知少。

从你的谈话中，能真切感受到你的学习态度很认真，收获也很大。

我们平时工作很忙，集中组织学习的频次还不够，学习的程度也不够深入透彻。

往后还是要加强自我学习和提高，继续充分发挥党员先进性。

你从专业部门到支局也一个月了，怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?从部门到支局，工作内容和形式都完全不同。

感谢区局领导同事和原支局长对我的"。

指导和帮助，我已经熟悉了近期的工作重点，走访了辖区内的营业网点，对来年的工作也有了初步的打算。

本月参加了两场活动，体会很深。

一场好的活动需要活动前的精心准备，活动中的全力以赴和活动后的及时总结。

重点岗位重点部门谈心谈话提纲一、请你谈谈，党的政治建设方面的情况。

1.是否坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导?。

四大家。

班子贯彻执行民主集中制情况如何?本地区、本单位政治生态如何?。

七个有之。

问题有哪些表现?是否存在对党不忠诚不老实，搞两面派、做两面人，以及个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码头文化等问题?2.党委党组领导班子是否坚强有力、充分发挥党的领导核心作用?3.是否认真贯彻。

五位一体。

总体布局。

四个全面。

战略布局和新发展理念，密切联系实际抓好贯彻落实?是否存在上有政策、下有对策，虚以应付、实不作为等问题，确保中央和省委政令畅通?市委、市政府有关领导同志是否对本单位作出重要指示批示，贯彻落实的情况如何，是否存在做选择、打折扣、搞变通的情况?二、请你谈谈，党的思想建设方面的情况。

1.在学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面情况如何?还存在哪些差距?2.在落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，维护网络意识形态安全方面，还存在哪些不足?三、请你谈谈，党的组织建设方面的情况。

1.本单位选人用人导向如何?还存在哪些议论和突出问题?2.基层党组织建设还存在哪些薄弱环节?3.。

三超两乱。

治理是否到位?还存在哪些差距?四、请你谈谈，党的作风建设方面的情况。

1.本单位是否认真执行中央八项规定及其实施细则精神，。

四风。

方面还存在哪些突出问题?送礼风吃喝风是否真正刹住?形式主义、官主义有哪些突出表现?2.本单位是否存在为官不作为、乱作为?有哪些突出表现?对哪些部门、哪些单位群众意见较大?五、请你谈谈，党的纪律建设方面的情况。

1.运用监督执纪。

四种形态。

，是否准确科学?2.日常监督执纪是否到位?是否存在管党治党宽松软?六、请你谈谈，反腐倡廉建设方面的情况。

1.本地区、本单位有哪些重点人、重点事、重点问题需要引起巡察组重视?2.在审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保、公共财政支出以及司法办案等重点领域和关键环节有哪些腐败问题?3.是否存在领导干部利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排等问题?特别是领导班子成员的亲属、子女是否在金融领域利用职务影响谋取私利，是否参与涉砂涉矿涉小水电等违规经营活动，是否如实报告、认真整改?是否存在干预...