第1页 / 共6页
第2页 / 共6页
第3页 / 共6页
第4页 / 共6页
第5页 / 共6页
资源描述:
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题问题。
就是给定信息与要实现的目标之间有某些障碍需要加以克服的情境。
。
下面是本站为大家整理的深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题,供大家参考。
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题。
。
。
。
1、欠缺对学习认识的高度。
由于平时较多的工作加以延误,产生了。
学不学不是很重要,做到工作才重要。
的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。
平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少。
只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。
自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。
自我要求不够严,严以待人,宽以待己。
。
。
。
原因剖析。
一是理论学习不够深入。
自上次岗位轮值以来,我一面适应法庭工作,而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。
作为庭室负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。
随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。
基层法庭工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于轮岗之前工作的习惯性,思维趋于定式,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。
在推动工作方面,尽管始终努力寻求更多调解案件的经验,但往往未能及时应用到实践中还没有完全树立创新的理念。
三是工作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室工作,还要及时处理旧存案件,导致工作压力很大,工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。
尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现不求有功、但求无过的思想还不时存在。
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题1、深入学习上有差距。
到xxx工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。
这说明自己在学习上还存在。
懒。
的思想,还缺乏。
挤。
和。
钻。
的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。
虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
原因剖析。
一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的潜力不够,把握工作的潜力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。
二是业务工作潜力、说话潜力、组织协调潜力都有待学习提高。
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题透过近阶段的学习领会,就本人存在的问题和差距总结如下。
第一、学习上不够主动。
有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时光学习。
即使学习也只注重与本身业务有关的资料,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
第二、工作作风不够踏实。
对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,精益求精。
总想在工作中找到捷径,总期望不要花费太多的精力就能够把事情做好。
针对存在的问题和不足之处,我认真分析查找了原因主要有以下几点。
第一。
政治理论学习缺乏系统性。
思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度停于形式。
时光观念不强,没有把点点滴滴的零星时光利用起来。
对理论的学习缺乏系统性和深入了解,对相关业务知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
第二。
自身要求不够高。
认为工作纪律没有那么重要。
对一些小问题上有所放松,有时犯点小毛病认为不影响工作就无所谓,没有意识到。
蚁穴溃堤。
的危害性。
更加明白古人说的好。
。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
。
...
就是给定信息与要实现的目标之间有某些障碍需要加以克服的情境。
。
下面是本站为大家整理的深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题,供大家参考。
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题。
。
。
。
1、欠缺对学习认识的高度。
由于平时较多的工作加以延误,产生了。
学不学不是很重要,做到工作才重要。
的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。
2、欠缺学习知识的广度和深度。
平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少。
只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。
学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。
3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。
4、创新意识不够强。
看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。
5、工作方法不够活。
自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。
6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。
自我要求不够严,严以待人,宽以待己。
。
。
。
原因剖析。
一是理论学习不够深入。
自上次岗位轮值以来,我一面适应法庭工作,而且庭室工作也在4月份进入了业务忙碌期。
作为庭室负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。
随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。
二是创新意识有待加强。
基层法庭工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于轮岗之前工作的习惯性,思维趋于定式,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的办案方式。
在推动工作方面,尽管始终努力寻求更多调解案件的经验,但往往未能及时应用到实践中还没有完全树立创新的理念。
三是工作形式急需改善。
由于需要时间熟悉庭室工作,还要及时处理旧存案件,导致工作压力很大,工作中难免出现满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。
尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现不求有功、但求无过的思想还不时存在。
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题1、深入学习上有差距。
到xxx工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。
这说明自己在学习上还存在。
懒。
的思想,还缺乏。
挤。
和。
钻。
的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。
一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。
虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
原因剖析。
一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力,尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强,仍要提高廉洁从政政治理论水平,总结不足积累经验,分析问题与解决问题的潜力不够,把握工作的潜力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。
二是业务工作潜力、说话潜力、组织协调潜力都有待学习提高。
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题透过近阶段的学习领会,就本人存在的问题和差距总结如下。
第一、学习上不够主动。
有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时光学习。
即使学习也只注重与本身业务有关的资料,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
第二、工作作风不够踏实。
对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,精益求精。
总想在工作中找到捷径,总期望不要花费太多的精力就能够把事情做好。
针对存在的问题和不足之处,我认真分析查找了原因主要有以下几点。
第一。
政治理论学习缺乏系统性。
思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度停于形式。
时光观念不强,没有把点点滴滴的零星时光利用起来。
对理论的学习缺乏系统性和深入了解,对相关业务知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
第二。
自身要求不够高。
认为工作纪律没有那么重要。
对一些小问题上有所放松,有时犯点小毛病认为不影响工作就无所谓,没有意识到。
蚁穴溃堤。
的危害性。
更加明白古人说的好。
。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
。
...
展开阅读全文
- 温馨提示:
1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE和PDF阅读器。
2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
4. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
5. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
6. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新DOC
深入查找对党不忠不老实欺上瞒下自身存在问题.doc
立即下载