2022年民主生活会个人对照检查材料

2022年民主生活会个人对照检查材料民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。

党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部(党小组)组织生活会，过好双重组织生活。

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2022年民主生活会个人对照检查材料根据这次民主生活会的安排，会前，我紧紧围绕主题认真学习，深刻理解习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九届五中全会精神，奠定了坚实的思想基础。

同时，我紧密结合实际工作，深入交谈，广泛征求意见和建议。

比较民主生活会议的主题和要求，比较党的规章制度，比较初衷使命，比较工作目标要求，发现自己的差距和不足，进行深入分析，明确未来的方向和整改措施，现个人比较检查报告如下。

一、上一年度民主生活会整改措施落实情况一是党建方面，针对业务知识学习不够深入，揭露工作中存在的问题不够坚决，党员的先锋模范作用需要进一步发挥，牢固树立终身学习思想，坚持理论联系实际的学风，把学习作为兴趣、爱好、习惯，坚持不懈。

积极参与总支部学习，加强对习近平新时期中国特色社会主义理论的学习和理解，运用理论指导业务工作。

在工作中率先树立榜样，带头学习和新业务，积极探索岱岳支行黄金业务发展的新模式和新出路，带领黄金线员工克服网点合并等客观因素带来的业务压力。

二是管理方面,针对提出的在工作中还要进一步解放思想，大胆创新.打破惯性思维和传统思维，主动出击，创造性开展工作的问题。

在持续学习的基础上，在谋划工作思路上求创新、在健全工作机制上求创新、在解决实际问题上求创新、在改进服务管理上求创新、在加强思想教育上求创新。

三是基层服务方面,网点设备、设施配备等维修问题,支行建立网点设施登记制度，定期对网点进行检查，发现问题立即维护，不得推诿扯皮。

二、存在的主要问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

方面。

一年来，我能够认真遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的领导，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前立场鲜明，自觉增强。

四个意识。

、坚定。

四个自信。

、做到。

两个维护。

，不断提高自己的政治站位和政治定力。

但是，在理论学习上仍然存在不足之处。

主要是在理论学习上存在。

三多三少。

的现象，集体学习多，个人学习少。

浅层学习多，深度学习少。

被动学习多，主动学习少。

理论学习的深度广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深、不全面、不系统，存在一知半解的情况。

具体工作表现为工作上忙于手头事务，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快。

(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领干部员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

日常工作中，作为班子成员，我能够时刻用党员标准严格要求和约束自己，充分发挥模范带头作用，积极团结带领分管领域的员工，坚决贯彻落实党中央决策部署和分行党委工作安排，但是对强化基层党组织政治建设的工作力度还不够。

一是落实上级行工作安排还不够严格，有时只是停留在口头上、会议上，存在重部署、轻落实，重结果、轻过程的问题。

二是基层调研有待深入，虽然经常在网点与员工共同努力，但深层次的沟通交流少，绝大多数时间局限的工作范围内，对员工的思想动态、家庭情况了解不多。

(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和服务经济社会发展工作，扎实做好。

六稳。

工作、全面落实。

六保。

任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

对自己的分管工作，能够做到恪尽职守，认真履职，但在解决复杂问题的能力上还有所欠缺。

一是在具体工作中，对某些不擅长的工作开展的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。

二是对于发现的一些突出问题、棘手问题，多多少少也有一些畏难情绪，认为别人解决不了的自己也很难解决，上级解决不了的下级更难以解决，习惯于向上级争取资源政策，主动攻坚克难的决心不够。

三是在抓执行落地还不够有力，导致问题出现了一定反复，有时存在一定麻痹松懈的现象，说明工作落实还不够到位。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的。

十四五。

经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。

作为一名基层管理人员，自己始终注意加强对党的十九届五中全会精神的学习，在服务地方经济的过程中同步实现自我提升。

但是，对照中央提出的。

十四五。

经济社会发展主要目标和2035年远景目标，自身还存在一些短板弱项。

一是发展的眼光不够长远，有些工作安排部署的操之过急，不注重科学发展，重单项轻全面，重眼前轻长远，不注重下长功夫、细功夫，对见效慢、需要长期抓的工作采取应付态度。

二是在机构业务方面，还存在一些发展短板，存在。

实用主义。

的思想，客户管理理念和服务意识尚不能适应新业务和新形势，综合服务保障能力仍需提升。

(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，落实意识形态工作要求，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。

在工作中，能够带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻落实中央八项规定精神，但在具体工作要求和落实中还是存在一定形式主义的情况，比如对一些制度的学习，有以会议落实文件的现象存在，在布置工作时重制度规范但实际督导落实还不够。

在制度执行有时要求不严，存在老好人思想，有时只想着对员工以鼓励为主，这反而导致有时制度执行不到位。

三、产生问题的原因剖析对于以上存在的突出问题，本人按照分行党委民主生活会要求，认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几个方面。

(一)理论学习还需要加强在理论学习上，能够意识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但日常事务繁忙时，关注于完成本职工作多，主观上学习的积极性、主动性有所下降，以致于指导实践、谋划工作的思路不够开阔，层次不高，在运用理论指导实践上捉襟见肘。

(二)思想认识还需要提高主要是超前意识不强，从局部与全局的角度分析处理问题做得还不够。

同时，缺乏对当前工作的艰巨性、复杂性和长期性的思想准备，进取意识有待加强。

(三)工作...